Comité de filtrage

Qu'est-ce que le filtrage ?

Le filtrage (ou la sélection) est un procédé conçu pour créer et maintenir un environnement sécuritaire.

Le procédé est utilisé par les organismes pour évaluer les bénévoles et décerner toute activité pouvant exposer un enfant, un jeune ou une personne vulnérable à des risques, selon le poste occupé par le bénévole.

Une personne vulnérable est quelqu'un qui a de la difficulté à se protéger du mal de manière temporaire ou permanente, et qui est exposé à des risques en raison de son âge, d'une incapacité, d'un handicap ou d'un trouble émotionnel dû à un traumatisme ou à une crise grave.

De plus, le procédé de filtrage assure la meilleure compatibilité possible entre l’éventuel bénévole et le poste du ministère. Ce procédé est également appelé « gestion des bénévoles ».

Pourquoi filtrer ?

Nous sélectionnons les bénévoles afin de protéger nos participants, notre personnel et nos bénévoles. Nous voulons aussi nous assurer que les bonnes personnes sont assignées aux bons ministères.

Chaque organisme est responsable de sélectionner adéquatement son personnel et ses bénévoles. Ce n'est pas seulement la bonne chose à faire : la loi l’exige.

Les 10 étapes de sécurité du filtrage :

Le filtrage débute avant qu'une personne demande à effectuer du bénévolat et prend fin seulement lorsque la personne quitte le poste du ministère. Les dix étapes de sécurité que l'Archidiocèse de Toronto a adoptées ont été conçues par Bénévoles Canada:

Détermination des risques
Description du poste du ministère
Procédé de recrutement
Formulaires d'information à l'adresse des bénévoles
Entrevue * Par la paroisse
Vérification des références *
Vérification de casier judiciaire*
Orientation et formation
Supervision/évaluation
Suivi du participant *

*Poste à risque élevé SEULEMENT